Sebelum akan memutuskan dalam melamar pekerjaan, pasti beberapa dari Anda pun akan melihat terlebih dahulu apa saja persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan.
Memang diakui, bahwa persyaratan tersebut berbeda-beda setiap lowongannya, tergantung apa yang saat itu sedang dibutuhkan. Tetapi, adapun persyaratan melamar kerja yang umum harus Anda ketahui loh, apa sajakah itu? Simak berikut diantaranya!
Syarat Melamar Kerja pada Surat Lamaran yang Wajib
Mengapa syarat pertamanya pada surat lamaran kerja? Sebab surat ini kita ibaratkan dengan sinopsis yang berisikan kualifikasi Anda pribadi, yang pastinya harus sesuai dan masuk sebagai syarat posisi yang akan dilamar nanti.
Dengan begitu, Anda pun bisa membuat surat ini menjadi menarik dan tidak bertele-tele supaya mudah dipahami, namun tetap sopan ya.
Bila Anda masih ragu, maka silahkan lihat contoh supaya dapat menjadi bahan referensi dan rujukan, yang biasanya bersumber dari internet ataupun buku.
Syarat Melamar Kerja pada CV (Curriculum Vitae)
Masuk ke persyaratan lamaran kerja selanjutnya, maka kita bisa memperhatikan daftar riwayat hidup atau biasa disebut CV.
Selain wajib berisikan biodata diri lengkap, seperti pengalaman kerja, riwayat pendidikan, prestasi, dan skill yang dimiliki, maka CV ini juga bisa diberi warna tertentu yang bersifat eye catching dan formal. Sehingga dapat menarik dan enak dibaca.
Syarat Melamar Kerja pada Fotocopy Ijazah yang Telah Terlegalisir
Biasanya setiap lowongan kerja, memiliki ketetapan minimal dari pendidikan terakhir seseorang, yang menjadi salah satu syarat utamanya. Nah, sebagai bukti dari itu maka Anda diwajibkan juga untuk mengumpulkan berkas fotocopy ijazah yang telah terlegalisir.
Hal tersebut tentu berfungsi sebagai bahan pendukung, tetapi memang ada sebagian perusahaan yang wajib mensyaratkan Anda untuk mengumpulkan ijazah asli, yang nantinya akan dikembalikan bila sudah tak lagi bekerja di perusahaat tersebut.
Dengan begitu maka, Anda justru diharuskan berhati-hati bila melamar dengan perusahaan yang harus mengumpulkan ijazah asli. Maka dari itu, telitilah terlebih dahulu perusahaan mana yang benar-benar terpercaya, dan pastikan untuk tak ceroboh.
Syarat Melamar Kerja pada Fotocopy Kartu Identitas, Pas Foto, dan Surat Keterangan Sehat
Terakhir dan tak kalah penting adalah pas foto Anda, fotocopy kartu identitas, sampai dengan surat keterangan sehat sebagai pelengkap dokumen lamaran kerja Anda. Namun ingat ya, tetap selalu berhati-hati ketika akan memberikan identitas Anda.
Khusus pada pas foto, silahkan untuk mengajukan ukuran 3×4, 4×6, atau juga 2×3 yang umumnya memiliki warna latar biru dan merah. Namun juga bisa bila Anda ingin berwarna hitam putih, ya!
Adapun untuk surat keterangan sehat bila dibutuhkan, melalu dokter atau pelayanan kesehatan lain yang biasanya juga diminta ketika Anda lolos tahap seleksi awal.
Sekian persyaratan melamar kerja di atas, semoga bermanfaat bagi Anda yang membutuhkan.
Nah, bagi Anda yang sedang mencari lowongan kerja, bisa langsung saja akses situs id.jooble.org. Sebuah situs penyedia informasi lowongan kerja di seluruh dunia.
